Однажды мне попалось обсуждение интересного вопроса.

Я живу в многоэтажке из двух подъездов. В моем подъезде темно и воняет, повсюду мусор, лифт грязный, а люди неприветливые. А в соседнем подъезде чисто и светло, цветы на подоконниках, уют и благодать. Дом заселяли в одно и то же время, квартиры одинаковые, район тот же — откуда такая разница?

Один из ответов на этот вопрос очень сильно впечатлил меня. Было написано примерно следующее.

В каждом подъезде есть два рыцаря: темный и светлый. Темный грубит, плюет в лифте и мусорит. А светлый здоровается со всеми и собирает деньги на ремонт и уборку. Все остальные жители подъездов делают лишь то, что делает один из этих двух. И в первом подъезде победил темный рыцарь, а во втором — светлый.

Мне кажется, что этот ответ не только красивый, но и очень близкий к истине. Для того, чтобы всем стало хорошо (или плохо) достаточного всего одного лидера.

Судьба рыцаря

Но что делает лидера лидером? И насколько сильно это что-то отличается у темного и у светлого рыцаря?

Подвиги

Мне кажется, что в основе лежит одно и то же: лидер делает то, чего не делают другие.

Например, как можно выделиться нормальному пацану на районе? Можно первым в компании начать курить или напиться, пока другие боятся вреда для здоровья и гнева родителей. Можно драться со всеми, кто боится драться. Можно разбить стекло, пока другие боятся наказания. В общем, делать то, что другим страшно.

Есть и другие способы выделиться. Можно лучше других играть на гитаре, лучше других ездить на велосипеде или лучше других играть в футбол. А то и учиться лучше других. То есть делать то, что другим сложно.

Свита

Впрочем, просто делать что-то, чего не делают другие, недостаточно. Для того, чтобы лидер был полноценным, у него должна быть поддержка.

Но с поддержкой обычно проблем нет. У каждого человека есть встроенный механизм копирования, который нужен ему, чтобы учиться. Поэтому, когда появляется кто-то, кого интересно копировать, его начинают копировать.
Так лидер получает поддержку в виде последователей его поведения. Потом копируют уже последователей, и вот мы уже имеем организованную преступную группировку. Или научно-исследовательский институт.

Битва

Если же вернуться в подъезды, с которых мы начинали, думаю война идет примерно так:

  • строятся планы “вот было бы клево…” или “а что если нам вместе…”;
  • собираются средства “на консьержку, каждый месяц” или “на опохмел, до среды стопудово”;
  • вербуются бойцы через “шо ты как лох” или “вы же приличный человек”;
  • проходят учения по методикам “еще раз так сделаешь, сука!” или “давай покажу”;
  • совершаются ратные подвиги вроде разбитых окон или вкрученных лампочек;
  • несутся боевые дежурства по заплевыванию лифта или мытью полов;
  • ведутся атаки под крики “Будь мужиком, мля!” или “Смотри, как я могу!”;
  • раздаются награды “Говно!” или “Круто!”.

Победа же достается тому, кто в итоге собрал под своим знаменем больше всех последователей. И от этой победы зависит, дотерпит ли собака с восьмого этажа до улицы или пометит лифт. Бросит ли ее хозяин свою бумажку или подберет чужую.

Слава

Интересно, что отношение и к светлому, и к темному рыцарю тоже имеют много общего. Есть в этом отношении уважение: к кому-то из-за страха, к кому-то — за заслуги. Есть и презрение: за плохое поведение и за то, что больше всех надо. А вот благодарности обычно не хватает, причем тоже обоим.

Ваш выбор

Как мы видим, роль рыцаря огромна. Рыцари меняют этот мир, делая его хуже или лучше. И им очень нужна поддержка, ведь без нее они никакие и не рыцари вовсе. Поэтому от вас напрямую зависит победа в борьбе света и тьмы. Пожалуйста, помогайте светлой стороне. Миру этого очень не хватает. Но лучше всего, если именно вы и станете этим самым светлым рыцарем.